A seguito della deliberazione della Corte dei Conti – sezione delle Autonomie “Limiti ex art.23 dlgs 75/2017 per la costituzione del fondo risorse decentrate. Assoggettabilità degli oneri per la concessione dei benefici di natura assistenziale e sociale in favore dei dipendenti”, è stata prevista la possibilità di utilizzare risorse (stabili e variabili) del fondo che ad oggi erano previste nella costituzione dello stesso ma soggette al vincolo di spesa e quindi non erogabili.

Tali risorse, in virtù della delibera, possono uscire dal vincolo della spesa e del fondo salario accessorio se utilizzate a benefici di natura assistenziale e sociale (fringe benefit/welfare).

In ragione di quanto sopra è stato sottoscritto accordo che integra il CCDI già per il 2024, che prevede che ai 55€ già previsti per “voucher spesa” si aggiungono somme ascrivibili alle somme RIA utilizzabili che incrementa il valore di ulteriori € 105 a dipendente da erogarsi entro il 31/12/2024. Per il 2024, quindi, il “voucher spesa” per dipendente ammonta a € 160 netti.

Per quanto riguarderà l’allocazione per il 2025 la discussione si aprirà successivamente.
Oggi era importante cogliere l’opportunità per il 2024.

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Mestre, Venezia, 24 ottobre 2024