Nicola Gallo, Fp Cgil: Vigonovo unico comune che ha ridotto il fondo produttività ai propri dipendenti
Vigonovo, 29 dicembre 2023 - Nel merito della contrapposizione che vede l’amministrazione comunale di Vigonovo aver ridotto gli stanziamenti del fondo di produttività ai propri dipendenti e questi aver risposto approvando lo stato di agitazione proposto dalle Organizzazioni Sindacali e già inviato al Prefetto di Venezia, apprendiamo dalle dichiarazioni stampa del sindaco Martello che al personale non vedrebbe ridotto il salario accessorio relativamente all’anno 2023.
«Le dichiarazioni del primo cittadino sembrano fuorvianti per i lettori e per gli stessi dipendenti – dichiara Nicola Gallo della Fp Cgil di Venezia - poiché il mantenimento degli standard economici che non abbasserebbero il premio produttività del personale, sono in realtà collegati solo alla presenza delle incentivazioni definibili “una tantum” previsti come obbligatori al rinnovo del CCNL di categoria, mentre gli importi legati ai normali stanziamenti da parte dell’amministrazione sono stati ridotti, per la parte sindacale di quasi diecimila euro, mentre un po’ meno leggendo le dichiarazioni dell’ente».
Per Nicola Gallo «Appare quantomeno sconcertante che tutti gli altri comuni della provincia abbiano mantenuto intatti i livelli economici per il personale, salvo qualche ente locale che ha addirittura approfittato dei rinnovi contrattuali per integrare ulteriori risorse a vantaggio dei propri lavoratori, mentre solo Vigonovo si sia sentito in dovere di diminuire il fondo economico dei propri dipendenti nascondendo il taglio dietro i suddetti una tantum che di fatto non porteranno soldi in più nelle tasche dei lavoratori come invece accadrà per i loro colleghi in tutta la provincia di Venezia».
«La trattativa di rinnovo del contratto normativo triennale e di quello economico – prosegue Gallo – secondo il contratto collettivo nazionale sarebbe dovuta iniziare entro il primo quadrimestre del 2023, data eccessivamente distante dal mese di dicembre quando le Parti Sociali hanno ricevuto la prima convocazione per la trattativa, così come è parso quantomeno sospetto che la discussione sugli stanziamenti economici sia avvenuta solo in coda a tutta la negoziazione e senza che la delegazione nominata dall’ente illustrasse il taglio economico se non dopo che i Sindacanti se ne sono accorti»
Secondo il rappresentante sindacale della Fp Cgil «Da molto tempo si discute a livello nazionale dell’esiguità ed attuale insufficienza delle retribuzioni dei dipendenti pubblici rispetto lo spropositato crescere del costo della vita e pertanto suona ancora più grottesco che un ente decida arbitrariamente e senza darne la dovuta e preventiva informazione ai sindacati, di non finanziare importi che, solo per quest’anno, avrebbero potuto aumentare la retribuzione di ciascuno dei propri dipendenti anche di qualche centinaio di euro».
Il Comune di Vigonovo – conclude il sindacalista – negli anni addietro ha dovuto affrontare delle difficoltà per decidersi ad integrare la parte variabile del fondo di contrattazione causando, nel corsp del decennio precedente, una limitazione salariale e di prospettava per le progressioni di carriera dei suoi lavoratori che si sperava ormai essere conclusa.
Attenderemo con tutto il fronte sindacale compatto e coeso di poter discutere di questa vertenza all’imminente tavolo prefettizio di conciliazione fiduciosi di poter far valere la dignità salariale dei lavoratori di questo ente.